過去の事故情報は保管しているが、有効活用できていない。また、組織知として共有されていない。
担当者の経験値によって安全教育にムラがあり、安全管理の質が均一ではない。また、毎日似たような注意が続くなど、注意喚起のための朝礼や会議が形骸化している。
▼
匠 KIBIT 零
企業内に眠る、時代や部署毎にフォーマットが異なる未整理データを解析。先人たちの知見や暗黙知を見つけ出し「技能伝承」を高精度で実現する
株式会社FRONTEO