神奈川県において圧倒的なお客さま基盤をもつコンコルディア・フィナンシャルグループの株式会社横浜銀行は、多様な成長ステージの企業やお客さま一人ひとりに最もふさわしい金融サービスを提供し、地域に寄り添い信頼される銀行をめざしています。
2020年12月に創立100周年を迎える同行は、近年、デジタル技術を活用した銀行業務の生産性向上を積極的に推進。2019年4月には、部門を横断したDX推進プロジェクトを企画・牽引するデジタル戦略部が設立され、取り組みを加速させています。
そのプロジェクトのひとつが、新卒採用選考へのAI導入です。誠実で熱意のあるハイパフォーマー候補の採用のため、KIBITをエントリーシート選考に活用している本プロジェクトの担当者に話を聞きました。
ーお話を伺った方ー
株式会社横浜銀行
デジタル戦略部 主任調査役 新川 直敬氏
人財部 人財育成グループ グループ長 村田 直子氏
株式会社横浜銀行
KIBIT導入の効果
・全てのエントリーシートを、ブレのない公平な基準で評価
・書類選考の所要時間を、およそ７割削減
・熱意や志望度などをスコア表示することで、面接での情報活用が容易に
