人工知能KIBITが
熟練技術者のノウハウを効率的に組織知化

熟練技術者の高齢化や、若手人材の採用難による継承者不足、海外も含めた他拠点化など、企業の競争力ともいえる技能をいかに守り、伝承していくかが、製造業において喫緊の課題となっています。KIBITは熟練技術者が試行錯誤の末生みだしたノウハウや、生産計画や工程における工夫など、経験によって培ってきた暗黙知を組織知とするのみならず、ナレッジシェアの文化形成にも役立っています。